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Titel
Text copied to clipboard!Akquisitionsspezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Akquisitionsspezialisten, der unser Team bei der Identifikation, Bewertung und Beschaffung von Ressourcen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Akquisition von Waren, Dienstleistungen oder Talenten, die für den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu finden. Zudem analysieren Sie Markttrends, verhandeln mit Lieferanten und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen. Ihre Fähigkeit, Chancen zu erkennen und effektiv zu kommunizieren, trägt maßgeblich zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse bei. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sind und Freude an Verhandlungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien
- Analyse von Markttrends und Identifikation potenzieller Lieferanten
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bedarfsermittlung
- Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
- Überwachung und Optimierung des Beschaffungsprozesses
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Akquisitionsmethoden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Akquisition oder Beschaffung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Akquisition?
- Wie gehen Sie bei der Lieferantenauswahl vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie analysieren Sie Markttrends?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Projekten?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Verhandlungen um?
- Welche Strategien verfolgen Sie zur langfristigen Lieferantenbindung?
